צמיחה דרך התנסות

התפתחות אישית, קבוצתית וארגונית תלויה בהרחבת התודעה ומודעות, באתגור הנחות ותפיסות ובמבט אמיץ פנימה. הכלי הבסיסי ביותר ללמידה הוא הרצאה בה מוצג רעיון מרכזי לצד תוכן תומך ותיאוריה רלוונטית. כלי מעמיק יותר הוא שילוב של הרצאה עם התנסות של המשתתפים, דהיינו אפשרות להפנמת הידע אל עצמם. מפגשי למידה כאלה מהווים גם מרחב נוח לשהייה משותפת של עובדים/ות ומנהלים/ות במסגרת גמישה יותר ולכן גם מאפשרת איוורור ושחרור מהעיסוק הפרומאלי והיום-יומי.
אני מרצה ומנחה סדנאות בתחומים השונים המפורטים כאן: הובלת שינוי מערכתי וארגוני, יצירתיות וקיימות בכלכלה מעגלית, תרבות ארגונית, פיתוח והעצמה אישית.